Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé (DEES)
1️⃣ Identification de l’action
- Intitulé de l’action : Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience – DEES
- Diplôme visé : Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé
- Niveau de qualification : Niveau 6
- Certificateur : Ministère chargé des Solidarités
- Nature de l’action : Accompagnement VAE
- Lieu : Saint-Marcellin (Isère)
- Modalités : Présentiel (et distanciel si applicable)
- Entrées possibles : Tout au long de l’année
2️⃣ Objectifs de l’accompagnement
Objectif général
Accompagner les candidats à la VAE Éducateur Spécialisé dans la formalisation, l’analyse et la valorisation de leur expérience professionnelle afin d’obtenir tout ou partie du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé.
Objectifs opérationnels
À l’issue de l’accompagnement, le candidat sera capable de :
- Analyser son parcours professionnel au regard du référentiel DEES
- Identifier et démontrer les compétences acquises
- Rédiger le livret 2 en conformité avec les attendus du jury
- Mettre en mots sa pratique professionnelle de manière argumentée
- Se préparer à l’oral de certification devant le jury VAE
3️⃣ Public concerné
- Professionnels du travail social exerçant ou ayant exercé des fonctions éducatives
- Salariés du secteur social et médico-social
- Personnes engagées dans une démarche de reconnaissance de l’expérience
- Candidats à la VAE disposant d’une expérience en lien avec le métier d’Éducateur Spécialisé
4️⃣ Prérequis
- Avoir déposé une demande de recevabilité VAE (Livret 1) ou être en cours de dépôt
- Justifier d’une expérience professionnelle en lien avec les compétences du DEES
- Maîtriser les compétences de base en expression écrite
5️⃣ Compétences visées
L’accompagnement vise la validation des compétences du référentiel DEES, organisées en blocs de compétences, notamment :
- Accompagnement éducatif spécialisé
- Conception et conduite de projets éducatifs
- Travail en équipe pluriprofessionnelle
- Communication professionnelle
- Implication dans les dynamiques institutionnelles et partenariales
6️⃣ Contenus de l’accompagnement
L’accompagnement est articulé autour de temps individualisés et collectifs :
Temps collectifs
- Appropriation du référentiel DEES
- Méthodologie de la VAE
- Travail sur les blocs de compétences 3 et 4 :
- Travail en équipe
- Communication professionnelle
- Partenariat et réseau
- Analyse de pratiques professionnelles
Temps individualisés
- Aide à l’identification des situations significatives
- Accompagnement à la rédaction du livret 2
- Reformulation et structuration des écrits
- Préparation personnalisée à l’oral VAE
7️⃣ Modalités pédagogiques
- Accompagnement individualisé
- Ateliers collectifs
- Analyse de situations professionnelles
- Approche réflexive
- Pédagogie active et participative
- Adaptation du parcours aux besoins du candidat
8️⃣ Organisation et durée
- Durée de l’accompagnement : variable selon le besoin du candidat
- Rythme : défini lors de l’entretien de positionnement
- Parcours personnalisé formalisé dans une convention d’accompagnement
9️⃣ Modalités d’évaluation
- Évaluations formatives tout au long de l’accompagnement
- Relectures commentées du livret 2
- Mises en situation d’oral blanc
- Auto-évaluation du candidat
L’évaluation finale relève exclusivement du jury VAE, conformément à la réglementation en vigueur.
🔟 Moyens pédagogiques et techniques
- Supports méthodologiques VAE
- Référentiels officiels
- Outils d’aide à la rédaction
- Espaces de formation adaptés
- Ressources documentaires
1️⃣1️⃣ Équipe d’accompagnement
- Accompagnateurs VAE formés et expérimentés
- Professionnels du travail social
- Coordination pédagogique assurant le suivi du parcours
1️⃣2️⃣ Accessibilité et handicap
L’accompagnement VAE est accessible aux personnes en situation de handicap.
Un référent handicap est désigné afin d’identifier les besoins spécifiques et de proposer des aménagements adaptés.
1️⃣3️⃣ Modalités de financement
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Employeur
- OPCO
- Autres dispositifs selon situation
Un accompagnement aux démarches administratives est proposé.
1️⃣4️⃣ Résultats attendus et indicateurs
Les indicateurs suivants sont suivis dans le cadre de la démarche qualité :
- Taux de validation totale ou partielle
- Taux de satisfaction des candidats
- Taux de poursuite de parcours après validation partielle
(Données disponibles après déploiement de l’action)
1️⃣5️⃣ Information et contact
- Demande d’information
- Entretien préalable de positionnement
- Entrée en accompagnement après contractualisation