Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES)
1️⃣ Identification de l’action
- Intitulé de l’action : Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience – DEAES
- Diplôme visé : Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social
- Niveau de qualification : Niveau 3
- Certificateur : Ministère chargé des Solidarités
- Nature de l’action : Accompagnement VAE
- Lieu : Saint-Marcellin (Isère)
- Modalités : Présentiel (et distanciel si nécessaire)
- Entrées possibles : Tout au long de l’année
2️⃣ Objectifs de l’accompagnement
Objectif général
Accompagner les candidats à la VAE Accompagnant Éducatif et Social dans l’analyse, la formalisation et la valorisation de leur expérience professionnelle afin d’obtenir tout ou partie du Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social.
Objectifs opérationnels
À l’issue de l’accompagnement, le candidat sera capable de :
- Identifier ses compétences professionnelles en lien avec le référentiel DEAES
- Sélectionner et analyser des situations professionnelles significatives
- Rédiger le livret 2 en conformité avec les attendus du jury
- Mettre en mots sa pratique professionnelle de manière claire et structurée
- Se préparer à l’oral VAE devant le jury de certification
3️⃣ Public concerné
- Professionnels de l’accompagnement et de l’aide à la personne
- Salariés du secteur social, médico-social et sanitaire
- Personnes en reconversion professionnelle
- Candidats engagés dans une démarche de reconnaissance de l’expérience
4️⃣ Prérequis
- Avoir déposé une demande de recevabilité VAE (Livret 1) ou être en cours de dépôt
- Justifier d’une expérience professionnelle en lien avec les activités du DEAES
- Disposer de compétences de base en expression écrite
5️⃣ Compétences visées
L’accompagnement vise la validation des compétences définies par le référentiel du DEAES, structurées en blocs de compétences, notamment :
- Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Accompagnement de la personne dans les activités de la vie sociale et relationnelle
- Participation à la prévention de la rupture et au maintien de l’autonomie
- Travail en équipe et communication professionnelle
6️⃣ Contenus de l’accompagnement
L’accompagnement s’appuie sur une articulation entre temps collectifs et temps individualisés.
Temps collectifs
- Présentation du dispositif VAE et du référentiel DEAES
- Méthodologie de rédaction du livret 2
- Travail sur les compétences transversales :
- Communication professionnelle
- Travail en équipe
- Posture professionnelle
- Analyse de situations professionnelles
Temps individualisés
- Aide à l’identification des situations professionnelles pertinentes
- Accompagnement à la rédaction et à la structuration du livret 2
- Relectures commentées et ajustements
- Préparation individualisée à l’oral VAE
7️⃣ Modalités pédagogiques
- Accompagnement individualisé
- Ateliers collectifs
- Analyse de pratiques professionnelles
- Pédagogie active et participative
- Démarche réflexive
- Adaptation du parcours aux besoins du candidat
8️⃣ Organisation et durée
- Durée de l’accompagnement : adaptée au parcours et aux besoins du candidat
- Rythme : défini lors de l’entretien de positionnement
- Parcours individualisé formalisé dans une convention d’accompagnement
9️⃣ Modalités d’évaluation
- Évaluations formatives tout au long de l’accompagnement
- Relectures argumentées du livret 2
- Mises en situation d’oral blanc
- Auto-évaluation du candidat
L’évaluation finale est réalisée par le jury VAE, conformément à la réglementation en vigueur.
🔟 Moyens pédagogiques et techniques
- Supports méthodologiques VAE
- Référentiels officiels
- Outils d’aide à la rédaction
- Ressources documentaires
- Espaces de formation adaptés
1️⃣1️⃣ Équipe d’accompagnement
- Accompagnateurs VAE qualifiés et expérimentés
- Professionnels du secteur social et médico-social
- Coordination pédagogique assurant le suivi individualisé
1️⃣2️⃣ Accessibilité et handicap
L’accompagnement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Un référent handicap est identifié afin d’évaluer les besoins spécifiques et de proposer des aménagements adaptés.
1️⃣3️⃣ Modalités de financement
- Compte Personnel de Formation (CPF)
- Financement employeur
- OPCO
- Autres dispositifs selon la situation du candidat
Un accompagnement aux démarches administratives est proposé.
1️⃣4️⃣ Résultats attendus et indicateurs
Dans le cadre de la démarche qualité, les indicateurs suivants sont suivis :
- Taux de validation totale ou partielle
- Taux de satisfaction des candidats
- Taux de poursuite de parcours en cas de validation partielle
(Données disponibles après mise en œuvre de l’action)
1️⃣5️⃣ Information et contact
- Demande d’information
- Entretien préalable de positionnement
- Contractualisation de l’accompagnement