Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale

VAE – Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (DETISF)


1️⃣ Identification de l’action

  • Intitulé de l’action : Accompagnement à la VAE – DETISF
  • Diplôme visé : Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale
  • Niveau de qualification : Niveau 4
  • Certificateur : Ministère chargé des Solidarités
  • Nature de l’action : Accompagnement VAE
  • Lieu : Saint‑Marcellin (Isère)
  • Modalités : Présentiel et/ou distanciel
  • Entrées possibles : Tout au long de l’année

2️⃣ Objectifs de l’accompagnement

Objectif général

Accompagner les candidats dans la formalisation, l’analyse et la valorisation de leur expérience professionnelle afin d’obtenir tout ou partie du Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale.

Objectifs opérationnels

À l’issue de l’accompagnement, le candidat sera capable de :

  • Analyser son expérience au regard du référentiel DETISF
  • Identifier les compétences acquises et mobilisées
  • Sélectionner et décrire des situations professionnelles significatives
  • Rédiger un livret 2 conforme aux attendus du jury
  • Se préparer à l’oral de certification VAE

3️⃣ Public concerné

  • Professionnels intervenant à domicile ou en milieu familial
  • Salariés du secteur social, médico‑social et de l’aide à domicile
  • Personnes en reconversion professionnelle
  • Candidats engagés dans une démarche de reconnaissance de l’expérience

4️⃣ Prérequis

  • Avoir déposé une demande de recevabilité VAE (Livret 1) ou être en cours de dépôt
  • Justifier d’une expérience professionnelle en lien avec les activités du TISF
  • Disposer de compétences de base en expression écrite

5️⃣ Compétences visées

L’accompagnement vise la validation des blocs de compétences du référentiel DETISF, notamment :

  • Accompagnement social et éducatif des familles dans leur cadre de vie
  • Intervention dans les actes de la vie quotidienne et soutien à la parentalité
  • Participation à l’insertion sociale et à la prévention des risques
  • Travail en réseau, en équipe pluri‑professionnelle et communication professionnelle

6️⃣ Contenus de l’accompagnement

L’accompagnement alterne temps collectifs et temps individualisés.

Temps collectifs

  • Présentation du dispositif VAE et du référentiel DETISF
  • Méthodologie de rédaction du livret 2
  • Analyse de situations professionnelles (interventions à domicile, accompagnement familial)
  • Travail sur la posture professionnelle et l’éthique de l’intervention sociale

Temps individualisés

  • Aide à l’identification des situations professionnelles significatives
  • Accompagnement à la rédaction du livret 2
  • Relectures commentées et ajustements
  • Préparation individualisée à l’oral VAE

7️⃣ Modalités pédagogiques

  • Accompagnement individualisé
  • Ateliers collectifs
  • Analyse de pratiques professionnelles
  • Pédagogie active et participative
  • Démarche réflexive
  • Adaptation du parcours aux besoins du candidat

8️⃣ Organisation et durée

  • Durée : variable selon le parcours et les besoins du candidat
  • Rythme : défini lors de l’entretien de positionnement
  • Formalisation : convention d’accompagnement individualisée

9️⃣ Modalités d’évaluation

  • Évaluations formatives tout au long de l’accompagnement
  • Relectures argumentées du livret 2
  • Mises en situation d’oraux blancs
  • Auto‑évaluation du candidat

👉 L’évaluation finale relève exclusivement du jury VAE, conformément à la réglementation en vigueur.


🔟 Moyens pédagogiques et techniques

  • Supports méthodologiques VAE
  • Référentiels officiels
  • Outils d’aide à la rédaction
  • Ressources documentaires
  • Espaces de formation adaptés

1️⃣1️⃣ Équipe d’accompagnement

  • Accompagnateurs VAE qualifiés et expérimentés
  • Professionnels du secteur social et médico‑social
  • Coordination pédagogique assurant le suivi individualisé

1️⃣2️⃣ Accessibilité et handicap

L’accompagnement est accessible aux personnes en situation de handicap.
Un référent handicap est identifié afin d’évaluer les besoins spécifiques et de proposer des aménagements adaptés.


1️⃣3️⃣ Modalités de financement

  • Compte Personnel de Formation (CPF)
  • Financement employeur
  • OPCO
  • Autres dispositifs selon la situation du candidat

Un accompagnement aux démarches administratives est proposé.


1️⃣4️⃣ Résultats attendus et indicateurs

Dans le cadre de la démarche qualité, les indicateurs suivants sont suivis :

  • Taux de validation totale ou partielle
  • Taux de satisfaction des candidats
  • Taux de poursuite de parcours en cas de validation partielle

(Données disponibles après mise en œuvre de l’action)


1️⃣5️⃣ Information et contact

  • Demande d’information
  • Entretien préalable de positionnement
  • Contractualisation de l’accompagnement